Rivoluzioniamo il training aziendale attraverso esperienze virtuali randomiche e situazionali, contestualizzate all’ambiente e/o ad attività specifiche, analizzando i comportamenti ed unendo la ripetizione del gesto a logiche di “gamification” per ottenere una formazione di eccellenza per la forza lavoro.
Puntiamo a creare delle certificazioni digitali equiparate alla formazione tradizionale manuale , utilizzando tutte le tecnologie di frontiera per facilitare e velocizzare immaginare un rapido l’accesso al mondo del lavoro.

Creiamo analitiche delle esperienze virtuali (AR, VR) utilizzabili da chi viene formato al fine di stimolare ad un miglioramento personale e dalle aziende sia come strumento di selezione dei candidati sia per comprendere le lacune e le opportunità di sviluppo del personale interno. Attraverso l’analisi dei tempi di risposta dell’utente, si possono implementare missioni secondarie rispetto alle tematiche centrali, osservare i livelli di esperienza, fino ad arricchire i contenuti virtuali con l’intelligenza artificiale per ottenere soluzioni che si sappiano auto-evolvere. Inoltre, si potrà apprendere dalla forza lavoro come migliorare la formazione, per un passaggio di know-how transgenerazionale senza precedenti.